Przepisy zawarte w kodeksie pracy dotyczące okresu wypowiedzenia pracy są jednoznaczne. Po złożeniu odpowiedniej dokumentacji czy to ze strony pracownika czy też pracodawcy, musi nastąpić pewien okres czasu, (more…)

Każdy pracownik ma prawo do podejmowania decyzji odnośnie swojej pracy. Może zatem w każdej chwili zdecydować iż nie chce już dłużej pracować na danym stanowisku, bądź w zupełności chce aby doszło do rozwiązania umowy między nim a jego pracodawcą. (more…)

Zarówno racodawca jak i pracownik (jeśli ma już serdecznie dość swojego szefa, lub po prostu znalazł lepszą pracę) może złożyć (more…)